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集微網(wǎng)消息，當(dāng)?shù)貢r(shí)間2月18日，據(jù)路透社報(bào)道，代理咨詢公司Institutional Shareholder Services（ISS）已敦促蘋果公司的投資者投票支持其董事候選人和包括CEO蒂姆·庫(kù)克在內(nèi)的高管薪酬方案。

圖源：路透社

報(bào)道稱，蘋果將于3月10日舉行年度股東大會(huì)。

ISS周五在一份研究報(bào)告中公布了這一立場(chǎng)，此前蘋果曾將庫(kù)克2023年的薪酬目標(biāo)削減40%以上至4900萬(wàn)美元。根據(jù)該公司提交的監(jiān)管文件，庫(kù)克的薪酬也將更多地取決于該公司的股票相對(duì)于市場(chǎng)同行的表現(xiàn)如何。

ISS在一份報(bào)告中表示：“有必要對(duì)薪酬計(jì)劃進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控，以確保薪酬規(guī)模得到公司持續(xù)強(qiáng)勁業(yè)績(jī)的支持?！?/p>

該代理咨詢公司還建議投資者對(duì)提案進(jìn)行投票，其中包括一項(xiàng)要求報(bào)告性別和種族薪酬中位數(shù)差距的提案，以及一項(xiàng)對(duì)代理訪問(wèn)權(quán)的修正案，這兩項(xiàng)提案都遭到了公司管理層的反對(duì)。

一位公司治理專家稱，傳統(tǒng)上，獲得超過(guò)約25%投票支持的股東提案往往會(huì)敦促董事會(huì)做出改變。

在去年的年會(huì)上，蘋果股東以66.4%的反對(duì)票否決了一項(xiàng)要求公司報(bào)告其性別和種族薪酬差距的提案。（校對(duì)/李沛）

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