·“這不是右派對(duì)推特的接管，這是溫和派對(duì)推特的接管。要成為數(shù)字城市廣場(chǎng)，我們必須代表具有廣泛觀點(diǎn)的人，即使我們不同意這些觀點(diǎn)。”

·馬斯克指出，推特在日本的使用率歷來(lái)很高，是該公司應(yīng)該追求的目標(biāo)，“最好是在每個(gè)國(guó)家都能實(shí)現(xiàn)，沒(méi)有例外?！?/p>

【資料圖】

在三周內(nèi)清除了推特7500名員工中近三分之二的人之后，推特CEO埃隆·馬斯克又開(kāi)始招聘了。

據(jù)美國(guó)科技媒體The Verge報(bào)道，根據(jù)兩位與會(huì)者的消息和獲得部分錄音，馬斯克在11月21日與推特員工舉行的全員會(huì)議上說(shuō)，公司已經(jīng)完成了裁員，正在積極招聘工程和銷售方面的人員，并鼓勵(lì)員工進(jìn)行推薦。同一天，推特的銷售部門(mén)遭遇不明原因的大裁員，自馬斯克接管以來(lái)，該部門(mén)幾乎失去了所有的高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

馬斯克沒(méi)有具體說(shuō)明推特正在招聘什么樣的工程或銷售職位，而且該公司目前在其網(wǎng)站上沒(méi)有列出任何公開(kāi)的職位。他在會(huì)議上說(shuō)：“在關(guān)鍵的招聘方面，我想說(shuō)那些擅長(zhǎng)編寫(xiě)軟件的人是最優(yōu)先的?！鄙现苡袌?bào)道稱，推特的招聘人員已經(jīng)在聯(lián)系工程師，要求他們加入“Twitter 2.0——一家埃隆公司”。

此前，馬斯克要求選擇留下的員工加入他的“極度硬核”文化重置，導(dǎo)致上周大約1000人辭職。

馬斯克在推特舊金山總部召開(kāi)全體會(huì)議，花了約半個(gè)小時(shí)回答員工的問(wèn)題。他說(shuō)，“沒(méi)有計(jì)劃”像他對(duì)特斯拉那樣將推特的總部搬到得克薩斯州，但在加利福尼亞州和得克薩斯州設(shè)立“雙總部”可能是有意義的。

“如果我們想把總部搬到得克薩斯州，我認(rèn)為這將起到推特從左派變成右派的作用，事實(shí)并非如此。”他告訴員工，“這不是右派對(duì)推特的接管，這是溫和派對(duì)推特的接管?！?/p>

馬斯克接著說(shuō)，“要成為數(shù)字城市廣場(chǎng)，我們必須代表具有廣泛觀點(diǎn)的人，即使我們不同意這些觀點(diǎn)?！彼麤](méi)有談到解雇了幾十名在過(guò)去幾周發(fā)布推文批評(píng)他的員工。

馬斯克承認(rèn)，他正在進(jìn)行的公司重組將“有很多錯(cuò)誤”，但“隨著時(shí)間的推移會(huì)穩(wěn)定下來(lái)”。在回答一位員工的問(wèn)題時(shí)，他說(shuō)，“技術(shù)棧的很大一部分需要從頭開(kāi)始重建”。他還建議通過(guò)在日本、印度、印度尼西亞和巴西建立工程團(tuán)隊(duì)來(lái)“在一定程度上分散精力”。

馬斯克特別指出，推特在日本的使用率歷來(lái)很高，是該公司應(yīng)該追求的目標(biāo)，“最好是在每個(gè)國(guó)家都能實(shí)現(xiàn)，沒(méi)有例外?！彼f(shuō)：“看起來(lái)好像推特是以美國(guó)為中心的，但如果有中心的話，它是以日本為中心的。盡管日本的人口只有美國(guó)的三分之一，但日本的日活躍用戶數(shù)量與美國(guó)的日活躍用戶數(shù)量大致相同。”

在回答有關(guān)員工報(bào)酬的問(wèn)題時(shí)，馬斯克重申，員工將獲得推特的股票期權(quán)，并能像在同樣是私人控股的公司SpaceX那樣定期兌現(xiàn)。他說(shuō)：“在SpaceX獲得流動(dòng)性的方式是，每六個(gè)月有一次流動(dòng)性活動(dòng)，公司回購(gòu)股票，我們也邀請(qǐng)新的投資者購(gòu)買股票。而我們將能夠以同樣的方式運(yùn)作推特?！?/p>

雖然不清楚馬斯克接管后推特的確切離職人數(shù)，但在他裁掉大約一半人員之前，有近7400人可以進(jìn)入推特的內(nèi)部系統(tǒng)。據(jù)兩位看到這些數(shù)字的人說(shuō)，這個(gè)數(shù)字不包括馬斯克還裁掉的數(shù)千名外部承包商，截至目前，這個(gè)數(shù)字已經(jīng)下降到2700多人了。

關(guān)鍵詞： 得克薩斯州