財(cái)聯(lián)社10月31日訊（編輯 史正丞）在上周馬斯克完成440億美元的推特收購(gòu)案后，第一件事情就是將推特管理層掃地出門。一開始市場(chǎng)都認(rèn)為這是馬斯克花錢趕走他不喜歡的職業(yè)經(jīng)理人，但隨著更多的信息浮出水面，再一次顯示要世界首富乖乖掏錢，恐怕沒有那么容易。

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多家媒體援引知情人士報(bào)道，包括CEO帕拉格·阿格拉瓦爾、法務(wù)主管維賈亞·蓋德、首席財(cái)務(wù)官Ned Segal、總法律顧問(wèn)Sean Edgett都被通知因“正當(dāng)理由”（for cause）被解雇，換句話說(shuō)，這也是馬斯克可以避免支付高額補(bǔ)償金的極少數(shù)情形。

美股上市公司的高管薪酬包有非常大的一部分來(lái)自于期權(quán)或者股權(quán)激勵(lì)，在離職或者被解雇時(shí)若自身沒有明顯過(guò)錯(cuò)，通常會(huì)與公司商議繼續(xù)履行未完成的激勵(lì)協(xié)議。根據(jù)數(shù)據(jù)機(jī)構(gòu)Equilar的統(tǒng)計(jì)，光是阿格拉瓦爾、蓋德和Segal三人因此就能拿到近1.22億美元的離職補(bǔ)償。

當(dāng)然作為極少數(shù)剝奪高管獲得補(bǔ)償權(quán)利的條款，提出“正當(dāng)理由”解雇，通常需要公司證明這些高管有違反法律或公司規(guī)章的行為。目前的報(bào)道中，并沒有提及馬斯克的“正當(dāng)理由”到底是什么。推特公司、馬斯克和涉事高管均未對(duì)這一情況進(jìn)行回應(yīng)。

在此前與收購(gòu)有關(guān)的訴訟案中，馬斯克曾指責(zé)推特管理層在平臺(tái)虛假賬號(hào)問(wèn)題上誤導(dǎo)他和投資者，同時(shí)也曾明確表態(tài)推特公司的經(jīng)營(yíng)不善。

不過(guò)此前庭審披露的聊天記錄也顯示，馬斯克與多年好友、推特前CEO杰克·多西的談話中明確表示，去年剛上任的印度裔CEO帕拉格“動(dòng)作太慢”，同時(shí)還“試圖討好那些不論他做什么都不會(huì)感到滿意的人”。假設(shè)高管們后續(xù)與推特對(duì)簿公堂，那么馬斯克的這番言論也將成為“蓄意開除”的有利證據(jù)。

非常有趣的是，馬斯克上周三抱著水槽進(jìn)入推特總部大樓后，隨即在咖啡吧與員工們即興會(huì)面，而維賈亞·蓋德也被拍到盯著自己的新老板。

（左一為維賈亞·蓋德）

作為推特的法律政策主管，支持民主黨的維賈亞·蓋德也被外界普遍認(rèn)為是壓制亨特·拜登（拜登之子）筆記本丑聞和封禁特朗普賬號(hào)的決策者。

“瘦身”計(jì)劃也將進(jìn)行

除了高管以外，馬斯克此前也多次表示過(guò)需要對(duì)推特進(jìn)行“瘦身”。

作為推特的新老板，馬斯克在周末曬出了公司向管理人員自動(dòng)發(fā)送的“管理101課程”，并嘲諷道這公司每一個(gè)實(shí)際敲代碼的工程師身后有十個(gè)人在搞“管理”。

在馬斯克接手前推特大致有7500名員工。

對(duì)于推特普通員工的裁員事宜，上周末也有媒體報(bào)道稱會(huì)趕在11月1日的股權(quán)授予日前進(jìn)行，以減少一大筆的開支。不過(guò)馬斯克本人已經(jīng)在社交媒體上予以否認(rèn)。

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