原標(biāo)題:數(shù)字經(jīng)濟十年“五新”
忘記流行的“風(fēng)口論”式分類法,尋找橫切面變化,可以發(fā)現(xiàn),數(shù)字經(jīng)濟十年“五新”:新觸點、新實體、新數(shù)智、新個體與新世代。
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文|《中國企業(yè)家》記者 何伊凡
圖片來源|視覺中國
將時鐘調(diào)回到2012年,移動互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)過兩年蓄勢,生態(tài)成型,紅利充分釋放。這一年2月底世界移動通信大會高舉“4G照進(jìn)現(xiàn)實”的旗幟,到了年中,手機網(wǎng)民首次超越使用PC接入互聯(lián)網(wǎng)的網(wǎng)民。年底,全球智能手機用戶超過10億,滲透率超過15%,全年上市的智能手機超過4000種。
2012年,團購網(wǎng)站之間的“千團大戰(zhàn)”結(jié)束,幸存者名單上幾乎只剩下了美團。這場“戰(zhàn)爭”一地雞毛,卻為中國創(chuàng)業(yè)圈上了一堂O2O普及課。O2O意味著打通線上線下,移動互聯(lián)網(wǎng)線上流量紅利,恰好需要中國龐大的人口紅利來承接。3月,美團創(chuàng)始人王興的福建龍巖老鄉(xiāng),也是他在飯否的同事張一鳴,創(chuàng)立了今日頭條。5月,羅永浩創(chuàng)立了錘子科技,立誓研發(fā)出東半球最好的智能手機,他也首次把手機發(fā)布會變成單口相聲。同年9月,曾經(jīng)在阿里鐵軍受過錘煉的程維創(chuàng)建了滴滴打車。
全球IT產(chǎn)業(yè)在2012年劇烈變革,呈現(xiàn)出消費化、移動化、云計算化和服務(wù)化趨勢,通向未來的草蛇灰線越來越明顯,新型產(chǎn)業(yè)鏈和新平臺呼之欲出。
我們今天將不確定性掛在嘴邊,但2012年也充滿不確定性。這一年全球經(jīng)濟增長都呈現(xiàn)出放緩趨勢,中國GDP增速2010年為11.7%,2011年為10.4%,2012年僅為7.8%,另外兩項重要指標(biāo)發(fā)電量、鐵路貨運量都同比下降,銀行貸款需求不足。
2012年9月,經(jīng)緯中國創(chuàng)始合伙人張穎給其投資的190家公司CEO發(fā)了一封流傳甚廣的公開信,稱“冬天已經(jīng)來了”,市場從“貪婪”轉(zhuǎn)向“恐懼”的關(guān)鍵節(jié)點只在彈指之間,現(xiàn)在投資熱度必將轉(zhuǎn)冷。從2012年到2019年,他一共發(fā)出過5次寒冬論警告。
十年彈指一揮間。從產(chǎn)業(yè)角度,忘記流行的“風(fēng)口論”式分類法,即不以O(shè)2O、共享經(jīng)濟、互聯(lián)網(wǎng)金融、新零售、新消費、社區(qū)團購、區(qū)塊鏈、元宇宙等為坐標(biāo),而是尋找橫切面變化,可以發(fā)現(xiàn),數(shù)字經(jīng)濟十年“五新”:新觸點、新實體、新數(shù)智、新個體與新世代。
新觸點——觸點即與用戶接觸的點。觸點革命改變了企業(yè)與用戶之間的溝通方式,壓縮了時間,再造了空間,即刻滿足用戶的購買需求,即刻反饋用戶的真實體驗,未來沒有無可取代的品牌,只有無處不在的觸點。曾經(jīng)用戶從看見到認(rèn)知一個品牌,再到下單購買、獲得交付,可能需要7天,現(xiàn)在只需要7分鐘。企業(yè)所面臨的真實挑戰(zhàn)就是如何面對從7天到7分鐘,創(chuàng)造與用戶的有效溝通體驗。這不僅需要高頻、高密度的輸出,也不僅是華麗的技術(shù)形式,而是看能否和用戶產(chǎn)生價值碰撞,深度對話。
隨著消費者全面數(shù)字化,觸點范圍已大大拓展。新觸點打通線上線下,直播、二維碼、小程序、快閃店、主題店等都能成為觸點,新觸點也超越傳統(tǒng)營銷方式,一篇種草文、一支廣告片、一場線上展,甚至幾句社交對話,也都能成為觸點。
所有觸點在數(shù)字化之后都能統(tǒng)一管理,并且可評估、可量化,由此對供給端提出了打通前后鏈路,以及更加柔性化的要求。
新實體——實體企業(yè)價值正獲得重估。自2000年進(jìn)入PC互聯(lián)網(wǎng)時代以來,實體企業(yè)曾一度被定義為傳統(tǒng)企業(yè),被擺在互聯(lián)網(wǎng)公司對立面。移動互聯(lián)網(wǎng)時代,在“互聯(lián)網(wǎng)+”的范疇下兩者關(guān)系再定義,不過實體企業(yè)依然帶著“傳統(tǒng)”標(biāo)簽。直到數(shù)字化浪潮席卷而至,產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)登上中心舞臺,對于實體企業(yè)也要更新認(rèn)知。
新實體企業(yè)不追風(fēng)口,不炒概念,聚焦主業(yè),資產(chǎn)重,員工多,結(jié)硬寨打呆仗,苦練基本功,彎下腰做臟活累活。它們有三個考量標(biāo)準(zhǔn),即實體性、科技性、生態(tài)普惠性。實體性,即企業(yè)直接承擔(dān)商品和服務(wù)的生產(chǎn)、流通任務(wù),固定資產(chǎn)占比高,能直接雇傭大量勞動力??萍夹?,即并非實與虛的結(jié)合,而是實與智的結(jié)合。在互聯(lián)網(wǎng)+主導(dǎo)的敘事中,實體企業(yè)曾努力為自己植入互聯(lián)網(wǎng)基因,而在新實體主導(dǎo)的敘事中,希望獲得可持續(xù)增長的互聯(lián)網(wǎng)平臺公司,也開始為自己植入實體基因。生態(tài)普惠性,即新實體企業(yè)具備新基礎(chǔ)設(shè)施特征,愿意在商業(yè)生態(tài)底座持續(xù)投入,同時在產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈端能對外輸出能力,能以實助實。
新數(shù)智——自2016年以來,物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算、移動互聯(lián)網(wǎng)、人工智能、區(qū)塊鏈等新技術(shù)為標(biāo)志的數(shù)字技術(shù)革命,從宏觀上改變了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟結(jié)構(gòu),極大提升了社會生產(chǎn)力,在微觀上改變了企業(yè)的管理模式,提升了組織運行效率。正如《未來呼嘯而來》一書作者——彼得·戴曼迪斯和史蒂芬·科特勒所總結(jié):當(dāng)某些獨立加速發(fā)展的技術(shù)與其他獨立加速發(fā)展的技術(shù)融合時,奇跡就產(chǎn)生了。
數(shù)智化需要覆蓋全鏈條,不僅是制造環(huán)節(jié)智能化,而是要把研發(fā)、生產(chǎn)、供應(yīng)、銷售、服務(wù)全流程都串連起來,按照客戶需求設(shè)計開發(fā)、采購部件、組織生產(chǎn)、精準(zhǔn)營銷,并提供個性化解決方案。同時,數(shù)智化是技術(shù)與商業(yè)模式相互作用,既影響價值鏈要素,也重構(gòu)整個行業(yè)價值體系。速度和敏捷成為企業(yè)在數(shù)智化時代的關(guān)鍵成功要素,以傳統(tǒng)科層制為理論建立起來的工業(yè)化時代組織模型,將不再適用于數(shù)智化時代要求,企業(yè)將不得不進(jìn)行組織變革以適應(yīng)環(huán)境調(diào)整。
新個體——互聯(lián)網(wǎng)帶寬的變化與個體能量釋放成正比。2022年年中,羅永浩靠直播帶貨,以一己之力還清了6個億債務(wù),之后瀟灑宣布退出所有社交平臺,不再“賣藝”,繼續(xù)埋頭創(chuàng)業(yè)。幾乎同時,前英語老師,出生于1993年的董宇輝,自稱長了兵馬俑一樣的臉型,讓新東方在市值蒸發(fā)2000億后看到了一絲光明。這個名單可以拉得很長,如掀起了一波宅家健身熱潮的劉畊宏,知識IP吳曉波、樊登、羅振宇、王凱、年糕媽媽,超級UP主羅翔、何同學(xué),曾經(jīng)的超級頭部主播薇婭、李佳琦、辛巴,初代網(wǎng)紅papi醬、張大奕等。過去十年是超級個體崛起的十年,個人影響力可以超越官方傳播機構(gòu),個人創(chuàng)富能力堪比上市公司。
所謂“花無百日紅”,個體IP容易速成,也容易速朽,個體價值的生命周期各不相同,能“火”過三年,“活”過五年的都可算長壽,用戶注意力轉(zhuǎn)移、人設(shè)坍塌、與平臺的博弈等都可以令價值迅速歸零。不過,個體人生可以更加豐滿綻放的閘門已打開,組織與個體的關(guān)系再也無法回到從前。當(dāng)個體可以強大到不依托組織而生存,或者個體成長速度可以遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越組織,個體發(fā)展與組織發(fā)展之間如何匹配,個體與組織之間應(yīng)該建立怎樣的心理契約,都是全新的課題。
新世代——通常流行的代際分類,把1995年至2009年出生的年輕人稱為Z世代,又把2000年前后出生的人定義為“后千禧世代”。2012年,最大的Z世代僅17歲,通常還是高中生,最大的00后不過12歲,可能正讀小學(xué)六年級。十年之中,新世代年輕人在科技與消費浪潮中定制屬于自己的新世界。他們多元與個性的需求,不斷推動供給端新品類出現(xiàn)。在圈層、悅己和興趣化趨勢下,Z世代成為了潮玩、漢服等興趣型產(chǎn)品的主體用戶,也是短視頻、直播、游戲、漫畫等內(nèi)容產(chǎn)品的核心用戶。他們一面種草,一面拔草,既注重“顏值”,愿意為產(chǎn)品外觀設(shè)計支付溢價,也更重視自身形象的打造。
新世代在深度數(shù)字化環(huán)境下??,在資源獲取與利?、深度學(xué)習(xí)與思考、多元?化吸收與包容、創(chuàng)新?與創(chuàng)業(yè)精神??,表現(xiàn)尤為突出。他們孤獨與?由并存,擁有多個社交應(yīng)?,喜歡互動體驗強的設(shè)計。獵奇?重,追求新鮮、有趣,注意?稀缺且搖擺不定,他們有極強的獨??主意識,希望??做決策,他們主張?zhí)?獨?,思維活躍,較早地接觸和融?社會,他們知識面得到前所未有的放?,主動甄別和獲取信息意識更加強烈。世界永遠(yuǎn)是新的,和年輕人在一起,就是和未來在一起,他們影響了商業(yè)演進(jìn)趨勢,本身也是趨勢的一部分。
新觸點、新實體、新數(shù)智、新個體、新世代,并非是彼此割裂的存在,它們彼此互為基礎(chǔ),互為紅利,共同構(gòu)成了數(shù)字經(jīng)濟面向未來的大圖景。
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