沒想到，高校為了招攬人才，連螺螄粉+五菱電車都能成福利待遇！

柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院的人才招聘計劃，真是非常有特色了。

在招聘官網(wǎng)上，除了安家費、科研啟動費、柳州市人才引進補貼等常規(guī)操作外，還附加了博士正式入職一年內(nèi)每人每月領(lǐng)10包螺螄粉、五菱電車租金補貼的福利。

(相關(guān)資料圖)

而且螺螄粉還是學(xué)校自有品牌的。

嗯，這所學(xué)校還有一個螺螄粉產(chǎn)業(yè)學(xué)院。

而這還不是個例。

興義民族師范學(xué)院在招聘語言學(xué)博士時，完全不忽悠人，一上來就坦白：

學(xué)校平臺不高，需要您來建設(shè)。

然后又列出了一系列實打?qū)嵉拇龈＠?，比如三室兩廳的房子、評職稱很容易、沒有科研要求等。

大概是實在想不出更多詞兒了，招聘最后還寫上了“興義市是世界級春城之一、牛肉只要35塊一斤”。

怎么現(xiàn)在高校招聘人才，畫風都變成醬嬸兒的了？

為了招人各出奇招

柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院這波人才引進，包括博士68名、碩士57名。

如上提到的螺螄粉和五菱電車租車福利，是博士專享的。

而除了這些“小花招”，柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)校也是實打?qū)嵉哪贸隽酥亟饋砥刚埲瞬拧?/p>

高層次人才的安家費達50-500萬，科研啟動費為50-100萬。

緊缺專業(yè)教授/博士的安家費為50萬，科研啟動經(jīng)費為5-10萬；

一般專業(yè)教授/博士的安家費為45萬，科研啟動經(jīng)費為5-10萬。

當然還有柳州市政府、市教育局給引進人員的獎勵政策（柳州市對引進博士給予2年累計4.8萬元（稅后）生活補助等一系列補貼。

相比之下，興義民族師范學(xué)院的手筆稍微小了一點。

招聘公告里非常坦白地表示，“人才引進待遇一般”。

安家方面，提供一套三室兩廳90+平米的房子，或補貼30萬安家費；科研啟動資金為10-15萬。

不過它勝在工作壓力小啊！

學(xué)院表示沒有科研要求，是否申請項目、發(fā)文章全看老師自己心意了。

日常上課方面，學(xué)院介紹說“這邊學(xué)生娃”相對淳樸，到課率常年高達90%以上。提醒老師不要講太深奧的專業(yè)知識，學(xué)生不一定能吸收了。

大家都在關(guān)心的評職稱問題，在這兒也簡單了許多。

想憑副教授，只要參與過省廳級及以上課題項目組、且已結(jié)題有結(jié)題證明，一篇北大核心文章且總期刊文章數(shù)7篇，對掛靠單位也沒要求。

最后，學(xué)院還搜腸掛肚想到了一個吸引點——興義市宜居！

興義市是世界級春城之一（中國大概只有昆明、興義等兩三個入選，數(shù)據(jù)來源百度），紫外線比昆明弱，四季較昆明分明。 還有啥？噢對了，牛肉便宜35元一斤現(xiàn)宰現(xiàn)殺不注水。

用學(xué)院自己的話來說，興義是個適合養(yǎng)老的地方，興義民族師范學(xué)院是個不會“過勞”的單位，希望您來~

職院招人不容易

而透過這些有些詼諧的招聘公告后，不難看出一個現(xiàn)象——

小地方職業(yè)院校招人才，確實是不容易。

背后原因簡單歸結(jié)，還是要從地域和平臺兩方面說起。

首先是地域方面，目前畢業(yè)生就業(yè)趨勢，仍舊是傾向于東部地區(qū)。

從2021年全國畢業(yè)生流動情況可以看出，廣東、浙江、江蘇、北京、上海五大傳統(tǒng)人才吸引強省市，就承包了全國47%的流動畢業(yè)生。

而廣西、云南、貴州這些地區(qū)，都存在畢業(yè)生流失的情況。

由此在一定程度上導(dǎo)致了人才方面的緊缺。

加上西部小城市本身在地理位置上就不占優(yōu)勢。

比如興義民族師范學(xué)院公告（2018年）中直言，交通情況暫時不“高速”，只有飛機到達全國各大城市；但高鐵五年內(nèi)融入上滬昆高速網(wǎng)線。

這些因素，也可能勸退一波畢業(yè)生。

第二方面則是學(xué)校自身平臺比較小。

從目前的博士生就業(yè)傾向來看，學(xué)校排名、雙一流、大牛團隊仍舊是更為看重的因素。在這些方面，職業(yè)院校顯然沒有什么優(yōu)勢。

而且在科研經(jīng)費的申請上，職業(yè)院校也會更費勁一些。

不過從2019年開始，國家正式出臺《職業(yè)技能提升行動方案（2019—2021年）》，重視職業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)，到今年高職院校已經(jīng)累計擴招413.3萬人。

學(xué)生規(guī)模的擴大，意味著職業(yè)院校的老師規(guī)模需要相應(yīng)提高，同時對高層次專業(yè)人才的需求也更為迫切。

如果檢索“職業(yè)院校+招人”的關(guān)鍵字，可以看到各個地區(qū)的職院都在招人，規(guī)模一般在幾十人左右，不少還是長期招聘。

從這些大環(huán)境因素來看，也就不難理解為什么柳州、興義的職院會想出這些神操作來吸引人才了。

One More Thing

除了給錢、減壓力、幫忙安家外，其實高校們還有一個慣用的招人大招——

包介紹對象。

有知乎網(wǎng)友透露，自己所在的學(xué)校為了招博士，找了一位漂亮的女輔導(dǎo)員和他相親……

但沒想到博士反手把女輔導(dǎo)員拐跑了23333。

關(guān)鍵詞： 職業(yè)院校