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9月19日消息,據(jù)報道,人社部近日發(fā)布2021年企業(yè)薪酬調查信息,披露了工資價位數(shù)據(jù)。
工資價位,是指企業(yè)從業(yè)人員在報告期內的工資水平,包括基本工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資和特殊情況下支付的工資等。它在一定程度上體現(xiàn)了勞動力市場價格水平。
而分位值是指將數(shù)據(jù)由低到高排序,在數(shù)列中處于相應百分比位置的數(shù)據(jù)。它表示有相應比例的數(shù)據(jù)低于或等于該數(shù)值;如企事業(yè)單位負責人的90%分位值,意味著該職業(yè)中,90%的從業(yè)者,年薪都沒有超過27.96萬元。
一般分為低位數(shù)(10分位)、下四分位數(shù)(25分位)、中位數(shù)(50分位)、上四分位數(shù)(75分位)和高位數(shù)(90分位)。
哪些職業(yè)工資價位高?
從不同職業(yè)企業(yè)從業(yè)人員工資價位來看,中位數(shù)排名前三的職業(yè)分別是金融服務人員,每年11.34萬元;企事業(yè)單位負責人,每年8.8萬元;信息傳輸、軟件和信息技術服務人員,每年8.11萬元。
高位數(shù)排名前三的為企事業(yè)單位負責人,每年27.96萬元;金融服務人員,每年25萬元;信息傳輸、軟件和信息技術服務人員,每年19.73萬元。
此外,除了高位數(shù)外,在其他分位的工資水平方面,金融服務人員均為最高,高于其他職業(yè)。
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