新年伊始，火箭軍研究院某研究室傳來好消息——多項裝備技術(shù)難題被攻克，裝備作戰(zhàn)樣式不斷豐富、機(jī)動能力跨代躍升，為火箭軍部隊?wèi)?zhàn)略威懾和實戰(zhàn)能力有效提升作出新貢獻(xiàn)。

帶領(lǐng)研究室團(tuán)隊沖鋒一線傳捷報的正是該院某研究室主任楊必武。自從成為室主任后，楊必武先后帶領(lǐng)團(tuán)隊完成重大軍事行動保障任務(wù)30余次，獲軍隊科技進(jìn)步一、二等獎20余項，申報專利40余項。

一個人的成長是一個集體的寫實。科技日報記者注意到，作為火箭軍主體科研機(jī)構(gòu)，火箭軍研究院一批高層次人才正蓬勃成長，核心科研能力不斷躍升，肥沃的科研土壤不斷萌發(fā)新芽。

科學(xué)規(guī)劃人才培養(yǎng)路徑

楊維忠是該院的研究員，他從工程師做起，經(jīng)歷助理研究員、研究室主任、型號總師、研究員的崗位輪換。作為科研骨干，他剛開始沒找到合適的發(fā)展平臺。

但是金子總要讓他發(fā)光。該院黨委在充分調(diào)研論證的基礎(chǔ)上，根據(jù)科研發(fā)展需求和楊維忠專業(yè)能力素質(zhì)，積極為他配備團(tuán)隊、搭建平臺、賦予任務(wù)。在上級的支持下，他帶領(lǐng)團(tuán)隊先后承擔(dān)完成重大科研任務(wù)20余項，首次實現(xiàn)了某裝備時控自動點火發(fā)射，先后完成了3個型號武器的研制、改進(jìn)和裝備，入選研究院院士后備人選三級梯隊“第一梯隊”。去年底，他晉升為技術(shù)三級專家。

要組隊伍，更要帶隊伍。某研究室主任周宏潮，每次受領(lǐng)任務(wù)后都像打仗一般，第一時間進(jìn)入“緊急狀態(tài)”，帶領(lǐng)團(tuán)隊成員全身心地投入科研攻關(guān)，近幾年先后獲得7項軍隊科技進(jìn)步獎，所帶團(tuán)隊被火箭軍評為科研工作先進(jìn)集體。

對此，該院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)表示：“人才建設(shè)是強(qiáng)院興院的戰(zhàn)略工程，我們始終強(qiáng)化黨管人才責(zé)任，注重統(tǒng)籌謀劃抓建，形成了齊抓共管的合力。”

他們專門研究制定了《人才建設(shè)中長期規(guī)劃》《院士后備人選三級梯隊培養(yǎng)規(guī)劃》《博士后工作發(fā)展規(guī)劃》，大力實施高端創(chuàng)新人才集聚戰(zhàn)略工程，精準(zhǔn)制定多項培養(yǎng)舉措。在此基礎(chǔ)上，他們加強(qiáng)院士帶教工程，先后與北京大學(xué)、清華大學(xué)、國防科技大學(xué)等16所知名高校建立聯(lián)合培養(yǎng)機(jī)制，與中國航天科技集團(tuán)、中國航天科工集團(tuán)等53家軍工企業(yè)和科研院所建立協(xié)作關(guān)系，聘請70余名兩院院士擔(dān)任帶教導(dǎo)師，開拓院內(nèi)科研人員的創(chuàng)新視野，提升人才層次。

近年來，該院先后涌現(xiàn)出中國工程院院士5人、國家有突出貢獻(xiàn)中青年專家9人、全國優(yōu)秀科技工作者4人、全國工程勘察設(shè)計大師2人、全軍高層次科技創(chuàng)新人才和培養(yǎng)對象40余人。

多措并舉促進(jìn)素質(zhì)升級

李賢玉院士辦公桌上的科研計劃表總是密密麻麻——“某指揮系統(tǒng)多級調(diào)試”“某新型導(dǎo)彈信息化系統(tǒng)聯(lián)調(diào)”等多項任務(wù)一一在列。她半開玩笑地說：“這就是我的‘作戰(zhàn)地圖’。”

作為我國導(dǎo)彈作戰(zhàn)信息裝備工程管理領(lǐng)域?qū)W科帶頭人，她多次帶領(lǐng)團(tuán)隊走進(jìn)發(fā)射陣地，與官兵一同查需求、找方向，組織力量攻克多項技術(shù)難題，完成關(guān)鍵技術(shù)試驗驗證，有效支撐部隊快速平戰(zhàn)轉(zhuǎn)換。李賢玉團(tuán)隊是火箭軍研究院科技創(chuàng)新團(tuán)隊的典型代表。在該院，像這樣的科研團(tuán)隊還有很多。

為此，該院前不久專門舉行儀式，為15個火箭軍首批科技創(chuàng)新團(tuán)隊揭牌。儀式上，以中國工程院院士侯立安、馮煜芳、肖龍旭、李賢玉為代表的創(chuàng)新團(tuán)隊帶頭人，宣誓領(lǐng)銜擔(dān)綱帶隊“出征”，圍繞實戰(zhàn)需求帶領(lǐng)創(chuàng)新團(tuán)隊對重點項目展開攻關(guān)。

記者注意到，加大高水平創(chuàng)新團(tuán)隊扶持只是該院帶動催生高層次創(chuàng)新成果和高素質(zhì)創(chuàng)新人才的舉措之一。

該院黨委持續(xù)推進(jìn)“科研聯(lián)通戰(zhàn)場”和“科研服務(wù)打仗”活動深入，健全完善深度融合機(jī)制，開啟“院士部隊行”活動。疫情期間，他們靈活運用視頻連線技術(shù)，發(fā)揮專家指導(dǎo)和科研支撐最大效力，開辟了加強(qiáng)與部隊一線戰(zhàn)略合作的新路子。

去年9月，該院機(jī)關(guān)調(diào)研組還奔赴浙江大學(xué)、國防科技大學(xué)調(diào)研高層次人才隊伍建設(shè)，加強(qiáng)與軍地知名高校在人才建設(shè)上的交流合作，進(jìn)一步發(fā)揮博士后工作站、科研創(chuàng)新團(tuán)隊的高層次人才“孵化器”作用。

在此基礎(chǔ)上，該院黨委推行研究室主任競爭上崗和能上能下機(jī)制，鼓勵一批批成果突出、素質(zhì)過硬的科技干部走上科研帶頭人崗位，選拔50余名不定等級研究室主任帶頭謀戰(zhàn)研戰(zhàn)，在全院樹立起“研為戰(zhàn)”的鮮明導(dǎo)向。

名師高徒接力科研創(chuàng)新

作為火箭軍首位院士，年過八旬的唐西生不僅帶給馮煜芳學(xué)識上的長進(jìn)，更為他樹立起“甘為人梯、潛心育人”的好榜樣。2017年11月，馮煜芳也成功當(dāng)選為中國工程院院士。

該院研究員魏詩卉是肖龍旭院士科研團(tuán)隊的一員。她緊貼實戰(zhàn)需求，先后獲得國家和軍隊科技進(jìn)步獎7項、國防發(fā)明專利26項，2019年獲“第十五屆中國青年女科學(xué)家獎”。

該院某研究室主任王學(xué)寧是李賢玉院士團(tuán)隊的一員。受領(lǐng)研制數(shù)字信息化系統(tǒng)任務(wù)后，他帶領(lǐng)課題組人員用不到1年時間建成了相關(guān)模塊，受到上級機(jī)關(guān)的好評。

科研創(chuàng)新，貴在接力。名師與高徒的故事，在該院一直廣為流傳。

近年來，該院突出高端引領(lǐng)、團(tuán)隊扶持和年輕后備人才培養(yǎng)，扎實推進(jìn)高層次創(chuàng)新人才集聚工程，牢固樹立選人用人鮮明導(dǎo)向，助力人才建設(shè)提擋加速，形成了以院士為龍頭，國家、軍隊、火箭軍和研究院四級專家梯次銜接，優(yōu)秀青年后備人才充足的高層次創(chuàng)新人才群體。

不僅僅是人才接力這一項動作，該院還堅持科研面向戰(zhàn)場、面向部隊、面向未來，構(gòu)建形成了1個首批重點扶持的軍隊高水平科技創(chuàng)新團(tuán)隊、15個火箭軍科技創(chuàng)新團(tuán)隊和8個院本級科技創(chuàng)新團(tuán)隊、2個國防科技重點實驗室、30個專業(yè)技術(shù)和專業(yè)基礎(chǔ)實驗室。

一系列措施辦法，激發(fā)了火箭軍研究院高層次人才隊伍的創(chuàng)新熱情。僅近兩年，該院就承擔(dān)千余項科研項目課題，數(shù)十項重要成果獲國家和軍隊科技進(jìn)步獎，先后有數(shù)百名科技干部受到國家、軍委和火箭軍的表彰獎勵。

關(guān)鍵詞： 科研能力 火箭